Formations Management et RH
Parce que la performance durable passe par l’humain, nous abordons tous les sujets clés de la vie en entreprise : RH, recrutement, management, soft skills, et parcours collaborateurs.
🧠 Ressources humaines
On ne gère pas des ressources. On travaille avec des humains.
Si pour vous, les RH se résument à "envoyer les fiches de paie et gérer la galette des rois", vous risquez d’être un peu secoué·e (mais toujours avec bienveillance).
Chez Brainhub, on forme les responsables RH, managers et dirigeant·es à mettre en place une politique RH qui allie cadre légal, clarté opérationnelle et intelligence humaine.
Parce que les RH, ce n’est pas (seulement) un sujet administratif.
C’est un levier stratégique de performance, de rétention et de bien-être au travail.
📌 Ce que nous couvrons dans nos formations RH :
- Conventions collectives et obligations légales (sans s’arracher les cheveux)
- DUERP, affichages obligatoires, registre du personnel, santé & sécurité
- Temps de travail, gestion des absences, télétravail, droit à la déconnexion
- Entretien annuel et professionnel : cadre, posture, outils
- Risques psycho-sociaux, prévention du harcèlement, diversité et inclusion
- Santé mentale en entreprise : prévenir, réagir, construire un cadre durable
Et on vous aide à faire tout ça sans transformer votre service RH en bunker réglementaire.
Juste des outils à jour, des process adaptables, et une vraie logique de terrain.
Non, l’affichage obligatoire ne fait pas rêver.
Mais éviter un redressement URSSAF, une rupture conflictuelle ou un burn-out… là, on commence à parler vrai impact.
🎯 À qui s’adresse cette formation ?
Responsable RH en PME ou TPE *
Dirigeant·e sans service RH dédié *
Manager qui gère une équipe… et tout le reste *
Entreprise qui souhaite structurer ses obligations sociales avec méthode *
👉 [Découvrir le programme complet]
🔍 Ce que nos formations RH changent (vraiment)
Chez Brainhub, on aide les entreprises à structurer leur gestion RH de façon claire, humaine et conforme.
Vous avez besoin de mieux comprendre vos obligations sociales ? D’éviter les erreurs classiques en gestion du personnel ? Ou de poser un cadre solide pour vos entretiens, vos plannings ou vos politiques de prévention ? On est là pour ça.
📌 Conventions collectives, DUERP, entretiens professionnels, affichage obligatoire, gestion des temps, télétravail, santé mentale, harcèlement, diversité… On aborde les vrais sujets. Sans surcharge, sans blabla.
Un format pensé pour les PME, TPE, dirigeants sans service RH… et tous ceux qui gèrent "un peu tout" au quotidien.
👥 Le recrutement
Recruter, c’est stratégique. Pas un bingo LinkedIn.
Vous n’avez pas envie d’être cette personne qui demande : "Où vous vous voyez dans 5 ans ?", alors qu’elle-même ne sait pas où elle sera vendredi.
Ni celle qui rédige une annonce pour "un·e ninja de la polyvalence avec 10 ans d’expérience dans un poste junior", puis la publie sur 12 sites au hasard… en croisant les doigts pour tomber sur la perle rare.
📌 Spoiler : ça ne marche pas.
Et surtout, ce n’est pas à la hauteur des enjeux RH d’aujourd’hui.
🎯 Chez Brainhub, on reprend tout à zéro (ou presque)
On vous aide à professionnaliser votre processus de recrutement de A à Z, avec méthode et bon sens.
Pas de technique fumeuse, pas de jargon RH ésotérique. Juste une approche claire, ciblée, humaine.
Ce qu’on travaille ensemble :
- Analyse des besoins, projection de croissance
- Rédaction d’offres non discriminantes, attractives et adaptées à votre secteur
- Choix des bons canaux de diffusion : jobboards, réseaux, cooptation, sourcing direct
- Structuration des entretiens : techniques, soft skills, posture
- Évaluation objective, prévention des biais, décision collective
- Préboarding, intégration, communication interne… et suivi dans la durée
Recruter avec méthode, c’est gagner du temps.
Mais aussi : de la crédibilité, de la stabilité… et de la confiance côté candidat.
📌 À qui s’adresse cette formation ?
Chargé·es de recrutement, RH ou managers opérationnels
Dirigeant·es qui recrutent sans cellule RH
TPE, PME ou structures en pleine structuration
👉 Voir le programme complet
🔍 Ce que nos formations en recrutement apportent (vraiment)
Chez Brainhub, on aide les entreprises à structurer leur stratégie de recrutement avec efficacité et cohérence.
De la définition du besoin jusqu’à l’intégration du collaborateur, nous vous accompagnons pour recruter avec clarté et respect.
📌 Analyse des besoins RH, ciblage des profils, diffusion des offres, entretiens structurés, évaluation, onboarding : chaque étape est optimisée pour éviter l’improvisation… et les erreurs de casting.
✅ Que vous recrutiez ponctuellement ou à grande échelle, nos formations s’adaptent à vos objectifs, à votre secteur et à vos moyens.
🧭 Le management
Piloter sans écraser, inspirer sans fatiguer, décider sans dominer.
Vous ne voulez pas devenir ce manager qui accueille les idées d’un air distrait…
avant de les ressortir deux mois plus tard, renommées et revendues comme des intuitions géniales.
Ni celui qui, fraîchement promu, improvise au quotidien en espérant que "ça passe".
📌 Spoiler : ça ne passe pas.
Ça surcharge, ça crispe… et ça use tout le monde.
Chez Brainhub, on ne promet pas une potion magique.
Mais on vous donne des repères solides, des outils concrets et des réflexes durables pour construire un management qui respire.
Un management qui tient la route dans le temps, pour vous comme pour vos équipes.
🎯 Ce que vous apprenez avec nous :
Adopter une posture claire et adaptée (ni autoritaire, ni effacée)
Motiver sans manipuler, cadrer sans micro-manager
Donner du feedback utile, structurer vos briefs, éviter les malentendus
Piloter la performance avec des indicateurs simples et bien choisis
Déléguer (vraiment), suivre sans fliquer, faire confiance avec méthode
Manager à distance sans perdre le lien ni la dynamique
📌 Posture, motivation, efficacité, communication, pilotage : tout y passe, avec finesse et praticité.
👤 Pour qui ?
Managers en poste ou en devenir
Chef·fes de projet avec responsabilités transverses
Dirigeant·es en quête de structure managériale claire
RH souhaitant outiller leurs encadrants
👉 [Découvrir le programme complet]
🔍 Ce que nos formations en management changent (vraiment)
Chez Brainhub, on accompagne les managers, les encadrants et les chef·fes d’équipe à clarifier leur posture, mieux communiquer, et piloter avec intelligence.
Pas de blabla théorique. Juste des méthodes ancrées dans le réel.
📌 Management de la performance, motivation des équipes, gestion du temps, pilotage à distance, délégation efficace, leadership transformationnel…
Nos formations permettent aux managers d’évoluer sans s’épuiser.
✅ Un format accessible, adaptable à votre contexte, avec des outils directement applicables.
🎯 Soft skills
La compétence du XXIe siècle => pas juste du "savoir-être" molletonné.
Les soft skills, c’est ce qui vous permet de ne pas exploser dans une réunion tendue,
de dire non sans culpabiliser, ou de capter une idée brillante… au bon moment (même sous la douche).
Et non, ça ne s’apprend pas avec trois slides sur “la confiance en soi”.
📌 Ça se développe. Ça s’ancre. Ça se muscle comme n’importe quelle autre compétence.
Ce qu’on travaille chez Brainhub :
- Concentration, créativité, résilience
- Pensée critique, communication, écoute
- Intuition, régulation émotionnelle, posture relationnelle
Avec nous, vous passez de “je gère” à “je rayonne”, sans finir en séminaire de free hugs.
🛬 Onboarding & Offboarding
Bien commencer. Bien finir. Et entre les deux ? Créer du lien.
Un premier jour sans ordi, un départ en catimini, un message de démission découvert… sur LinkedIn.
Ça arrive plus souvent qu’on ne veut l’admettre.
Mais on peut faire mieux. Beaucoup mieux.
📌 Chez Brainhub, on structure chaque étape du cycle collaborateur :
- Préboarding fluide
- Intégration concrète (pas juste un welcome pack)
- Départs accompagnés, passation claire, communication humaine
- Et surtout, des rituels qui renforcent la cohésion (même quand ça s’arrête)
Parce qu’un collaborateur bien accueilli… et bien remercié, c’est un collaborateur qui parle bien de vous. Même après.
✨ Prêt·e à transformer votre quotidien professionnel ?
Que vous soyez dirigeant·e, RH ou manager, nos formations s’adaptent à vos enjeux réels.
Clarté, efficacité, humain : découvrez le programme qui vous correspond.